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為什么很多護士想去外資醫(yī)院工作?

很多人會說工資高。其實目前相比于大型三甲醫(yī)院來說，外資醫(yī)院的薪資優(yōu)勢并沒有那么明顯。那究竟是哪些方面吸引越來越多的護士投遞簡歷去外資醫(yī)院呢?小編來幫你們分析分析：

1. 環(huán)境

我們的學員有在外資醫(yī)院工作的，她說：“很多新來的患者都會說你們這里就和酒店一樣，每個病房都是單獨的，各個房間只有一個病人?！?/span>

環(huán)境優(yōu)越最好的體現就是工作有好心情，干勁十足。

2. 假期

一個字：多

放假多，假期多，帶薪年假多，而且工作時間越久假期越多。

“我們是真放假，大家?guī)缀趺磕甓紩鋈ネ?，前幾年和同事休息了八天去了新疆，云南。不存在任何以各種理由占用你年假或者莫名其妙取消你年假的事情，你可以在任何你想的時候申請年假休息，非常人性化。”一位在某個外資醫(yī)院學員所述。

3. 考試

一個字：少

之前：三天一小考，五天一大考

現在：也會有考試，有培訓，但是形式不一樣，培訓為主，實用性更強，而且是帶薪培訓。

4. 工作氛圍

首先在外資醫(yī)院工作，英語是主要的工作語言，一個良好的語言環(huán)境可以不斷提升自身的語言能力。其次外資醫(yī)院的醫(yī)療模式趨同于外國醫(yī)療，提前熟悉西方的工作模式，為以后出國工作學習做好準備。

5.護患比

三甲醫(yī)院的護患比通常是一對15到20。

而外資醫(yī)院一般為一比四或者一比五，特殊病房一對一。

為不斷打造護理高端型人才，培養(yǎng)中國護士國際化視野，共同促進中國護士的職業(yè)成長發(fā)展。

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