今年，加拿大政府重申了對來到加拿大的國際學(xué)生的支持，以及他們在幫助加拿大實現(xiàn)移民目標(biāo)方面可以發(fā)揮的作用。
“我們期待在安全的情況下，歡迎國際學(xué)生回到我們加拿大各地的校園，”國際貿(mào)易部長 Mary Ng 在一份聲明中說?！拔覀冋谕度胭Y源，以確保在秋季學(xué)期為盡可能多的學(xué)生及時處理學(xué)習(xí)許可?！?/span>
關(guān)于已經(jīng)在加拿大的國際學(xué)生獲得永久居留權(quán)的新途徑，Ng 表示，該途徑是政府承諾的“關(guān)鍵支柱”。政府承諾過未來每年要吸引超過400,000名新永久居民，這是加拿大歷史上增加移民的最高承諾。
近年來，留學(xué)話題一直比較熱門，不少護士會選擇出國留學(xué)，加拿大留學(xué)與移民利好政策的不斷推出，也讓它成為眾多人選擇的對象。
根據(jù)全球教育網(wǎng)發(fā)布的一組官方數(shù)據(jù)：2020最適宜留學(xué)的國家評選中，加拿大奪得2020全球最適宜留學(xué)國家排名第一名。
去加拿大留學(xué)有哪些優(yōu)勢呢？
01優(yōu)質(zhì)的教育水平
加拿大每年投入的教育經(jīng)費，遠高于其他國家。在加拿大，教育被認為是獲得體面生活和促進個人成長和幸福的最理想途徑。
加拿大對于大學(xué)的分類和國內(nèi)不同，加拿大是按大學(xué)的規(guī)模和辦學(xué)目的分類，加拿大的大學(xué)分為“醫(yī)博類”、“綜合類”和“基礎(chǔ)類”三大類別。
醫(yī)學(xué)博士類大學(xué)
醫(yī)學(xué)博士類大學(xué)規(guī)模最大、學(xué)科最全，以學(xué)術(shù)研究、培養(yǎng)高端學(xué)位人才為己任，同時以高質(zhì)量的研究生及博士生課程為主，并設(shè)有自己的醫(yī)學(xué)院。
2.綜合類大學(xué)
綜合類大學(xué)同樣是廣設(shè)碩博學(xué)位，但術(shù)業(yè)有專攻，可能碩士學(xué)科設(shè)置不像前者那么齊全，以高質(zhì)量的本科課程為主。
3.基礎(chǔ)類大學(xué)
基礎(chǔ)類大學(xué)的辦學(xué)宗旨很明確，以務(wù)實的本科教育為主，開設(shè)很多高質(zhì)量的本科特色課程，研究生課程較少，基礎(chǔ)類大學(xué)的課程項目以快速就業(yè)為導(dǎo)向，更注重實踐
02學(xué)位受世界認可
加拿大名校眾多，多倫多大學(xué)、麥吉爾大學(xué)、不列顛哥倫比亞大學(xué)排名一直躋身世界前50位，除此以外，還有多個排在世界前200的大學(xué)。許多著名學(xué)府都有自己的特色專業(yè)和強勢專業(yè)，這些專業(yè)在世界范圍內(nèi)可以達到領(lǐng)先水平。
盡管加拿大和美國都地處北美大陸，同時加拿大大學(xué)借鑒了很多美式大學(xué)教育特色，但是與美國不同的是，加拿大的大學(xué)基本上都是公立大學(xué)，受到世界認可。
03環(huán)境好、適合學(xué)習(xí)與生活
在《2020年最佳國家報告》（2020 Best Countries report）中，加拿大排名第二。
04相對較低的留學(xué)費用
與鄰國美國相比，加拿大消費水平較低，因此留學(xué)費用相對便宜。大多比較好的加拿大大學(xué)本科學(xué)費在2.5萬-3.5萬加幣之間，再加上一年1.5-2萬加幣的食宿費，每年大約花費20多萬人民幣，某些公立大學(xué)還有政府補貼。而且還有 “ 帶薪實習(xí)課程 ” ，經(jīng)濟壓力較小。
05有競爭力的薪資待遇
在加拿大，每位護士都有一本關(guān)于護士薪資報酬的手冊，里面主要是護士可以享受的各種福利待遇以及合法權(quán)益。護士在周末、節(jié)假日、以及夜班會在原來的基礎(chǔ)上加上額外的補助。例如晚班每小時加1.8加元，夜班每小時加2.0加元，周末每小時加2.5加元，節(jié)假日則是日常收入的1.5倍，除此之外還能繼續(xù)享有原來的假期。
加拿大的護士除了一份全職的工作(full-time)，還可以同時做幾份兼職的工作(part-time)，兼職的收入大概是全職收入的1.2倍，因為兼職醫(yī)院并不為護士提供各種福利待遇，只是按小時付費。
帶薪休假是護士的一項基本權(quán)利，一個工作了8年的護士，可以享有1個月的帶薪休假和不固定的帶薪病假 (帶薪病假的具體天數(shù)不同醫(yī)院的規(guī)定不同)。
護士的分類不存在等級觀，不同類別的護理人員只是勞動分工不同，是圍繞被照顧者的健康為主題的分工合作關(guān)系，薪水范圍根據(jù)所受教育程度和工作承擔(dān)的壓力和責(zé)任而有所不同。
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