香港醫(yī)管局：延長(zhǎng)一線醫(yī)護(hù)人員雇用期至65歲

在會(huì)后，香港醫(yī)管局主席范鴻齡表示，醫(yī)管局原定的退休年齡為60歲，根據(jù)估算，目前開始至未來幾年會(huì)出現(xiàn)“退休潮”。未來十年有約1000名醫(yī)生、5000名護(hù)士和10000名支援職系人員到達(dá)60歲退休年齡。

因此，醫(yī)管局認(rèn)為，有必要采取積極措施阻止人才流失，特別是挽留具有經(jīng)驗(yàn)的員工，以應(yīng)對(duì)未來不斷增加的服務(wù)需求。

范鴻齡表示，全新的延任安排引入前曕性的考慮，醫(yī)管局會(huì)提早在員工踏入55歲時(shí)開始與其商討，讓員工有足夠時(shí)間就退休計(jì)劃作出部署。員工可靈活選擇延任時(shí)間及年期，最長(zhǎng)可以工作至65歲。

范鴻齡補(bǔ)充說，新政策的主要對(duì)象是前線臨床醫(yī)護(hù)人員，審批機(jī)制會(huì)盡量簡(jiǎn)化以便利員工。醫(yī)管局預(yù)計(jì)未來五年約有1650名退休醫(yī)護(hù)專業(yè)員工和約4000名其他支援員工參與該計(jì)劃。

對(duì)此，香港特區(qū)政府食物及衛(wèi)生局（食衛(wèi)局）表示，歡迎醫(yī)管局推行多項(xiàng)挽留人手措施，加強(qiáng)公共醫(yī)療服務(wù)。特區(qū)政府會(huì)繼續(xù)積極以多管齊下的策略，紓緩公營(yíng)醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員人手不足的問題。

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